Il bando in breve
- Ente: Comune di San Vito dei Normanni
- Profilo: Assistente Sociale
- Posti: 1
- Contratto: Tempo pieno, prosecuzione rapporto per mobilità
- Sede: San Vito dei Normanni (BR)
- Titolo di studio: Diploma di Assistente Sociale o laurea in Servizio Sociale/equipollenti
- Selezione: Colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Scadenza: 27 ottobre 2026, ore 23:59
Il Comune di San Vito dei Normanni bandisce un avviso pubblico di mobilità per coprire 1 unità come Assistente Sociale da assegnare al 1° Settore Servizi Amministrativi e alla Persona – Unità Organizzativa Servizio Sociale Professionale. La selezione è per colloquio e la domanda va presentata esclusivamente online: entro il 27 ottobre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
Il profilo professionale richiesto è quello di Assistente Sociale da inserire nel Servizio Sociale Professionale. Secondo il bando la figura deve svolgere attività tecniche e professionali inerenti alla programmazione, organizzazione e erogazione di interventi socio-assistenziali rivolti a persone e famiglie, con attenzione ad anziani, minori, famiglie, immigrazione, violenza di genere e contrasto alla povertà.
Requisiti
- Essere in servizio a tempo indeterminato e pieno presso pubbliche amministrazioni, con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, profilo Assistente Sociale o profilo/area equivalente;
- Non aver riportato nei due anni precedenti sanzioni disciplinari superiori alla censura;
- Non avere condanne penali né procedimenti che impediscano la costituzione del rapporto di impiego;
- Nulla-osta preventivo al trasferimento dall’amministrazione di appartenenza, o attestazione dell’insussistenza dell’obbligo del nulla-osta, da allegare alla domanda;
- Idoneità psico-fisica all’impiego;
- Possesso alla data di scadenza del bando di uno dei titoli indicati: Diploma di Assistente Sociale riconosciuto ai sensi del D.P.R. n. 14/1987; Diploma universitario in servizio sociale ex legge 84/1993; oppure Laurea triennale L-39 in Servizio Sociale o laurea specialistica/classe equivalente, con le equiparazioni e equipollenze previste dal bando;
- Iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali (sezione A o B);
- Patente di guida di categoria B.
Cosa preparare prima della domanda
- Nulla-osta preventivo al trasferimento rilasciato dall’amministrazione di appartenenza oppure dichiarazione di non sussistenza dell’obbligo del nulla-osta;
- Documenti e informazioni per le dichiarazioni richieste nella domanda: dati anagrafici, codice fiscale, recapiti, ente di appartenenza, area e profilo, esperienza lavorativa, titolo di studio, iscrizione all’albo, eventuali servizi prestati presso PA e valutazioni della prestazione;
- Indirizzo PEC al quale ricevere le comunicazioni della selezione.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale Unico del Reclutamento InPA con SPID, CIE o CNS.
- Cerca la procedura relativa al Comune di San Vito dei Normanni e avvia la candidatura dalla scheda del bando.
- Compila il modulo online indicando tutte le dichiarazioni richieste dall’art.6 e allega il nulla-osta preventivo o la dichiarazione di non obbligo del nulla-osta.
- Invia la candidatura entro le ore 23:59 del 27/10/2026; conserva la ricevuta elettronica e il codice ID che il sistema rilascia alla fine della procedura.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- Inviare la domanda con modalità diverse da quella telematica su InPA o oltre il termine previsto;
- Non allegare il nulla-osta preventivo o la dichiarazione alternativa richiesta dal bando;
- Mancato possesso dei requisiti alla data di scadenza o dichiarazioni non veritiere.
Come si svolge la selezione
La procedura prevede la valutazione delle domande e un colloquio conoscitivo. La commissione dispone di 30 punti: 15 per il curriculum professionale e 15 per il colloquio. Per il curriculum si valuta il servizio prestato (0,25 punti per ogni mese o frazione oltre 15 giorni) e i titoli/formazione fino a 5 punti. Il colloquio verte sulle materie elencate dal bando e la prova è valutata su tre criteri: competenze tecnico-professionali (max 10 punti), competenze organizzative e relazionali (max 3 punti) e motivazione al trasferimento (max 2 punti). Il punteggio minimo per superare la procedura è 21/30.
- Materie del colloquio: Testo unico Enti Locali; legislazione sociale e sanitaria; diritto del lavoro e legislazione sociale; principi e metodologie del servizio sociale; pianificazione e programmazione degli interventi per utenti disabili; deontologia ed etica professionale.
Dopo la domanda
Tutte le comunicazioni ufficiali (elenchi ammessi/esclusi, modifiche, esiti, graduatoria) saranno pubblicate sul Portale InPA e sul sito istituzionale del Comune di San Vito dei Normanni nella sezione Amministrazione Trasparente. La pubblicazione costituisce notifica a tutti gli effetti. L’esito positivo non determina automaticamente il diritto all’assunzione: l’accoglimento della mobilità è subordinato al nulla-osta definitivo, alla disponibilità dei posti nel Piano Occupazionale 2026 e alle esigenze organizzative dell’ente.
Contratto e stipendio
Il trasferimento avverrà con prosecuzione del rapporto e conservazione dell’anzianità e del trattamento economico già in godimento; al dipendente trasferito si applicherà il trattamento giuridico ed economico previsto dal CCNL del comparto Funzioni Locali. Il posto è a tempo pieno.