CREA assume 8 Collaboratori tecnici CTER: domande entro il 22 ottobre 2026

CREA assume 8 Collaboratori tecnici CTER: domande entro il 22 ottobre 2026

Il bando in breve

  • Ente: Consiglio per la ricerca in agricoltura e l'analisi dell'economia agraria
  • Profilo: Collaboratore tecnico degli enti di ricerca
  • Posti: 8
  • Contratto: Tempo determinato, pieno
  • Sede: Roma, Legnaro, Firenze, Napoli, Osimo, Cepagatti
  • Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di II grado
  • Selezione: Colloquio e titoli
  • Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
  • Scadenza: 22 ottobre 2026, ore 23:59

Vai al bando e candidati su inPA →

Il Consiglio per la ricerca in agricoltura e l’analisi dell’economia agraria (CREA) bandisce una selezione per titoli e colloquio finalizzata all’assunzione di n. 8 unità di personale con profilo di Collaboratore tecnico degli enti di ricerca – CTER VI livello, a tempo determinato e a tempo pieno, per le sedi di Roma, Legnaro, Firenze, Napoli, Osimo e Cepagatti: candidatura entro il 22 ottobre 2026 ore 23:59.

Che lavoro è

Il bando cerca Collaboratori tecnici degli enti di ricerca (CTER VI livello) per supportare le attività dei progetti RISA. Le mansioni variano in base all’area di specializzazione e includono supporto tecnico alla ricerca, gestione di banche dati, attività di comunicazione e sviluppo di applicativi informatici. In pratica è una figura di supporto tecnico-operativo che collabora con i team di progetto fornendo competenze informatiche, di raccolta ed elaborazione dati, comunicazione e assistenza tecnica.

Requisiti

  • Requisiti generali per l’ammissione al pubblico impiego (cittadinanza; età non inferiore a 18 anni e non superiore a 67 anni; godimento dei diritti civili e politici; idoneità fisica; assenza di cause ostative all’accesso; regolarità con gli obblighi militari per i soggetti interessati).
  • Diploma di istruzione secondaria di II grado.
  • Possesso della specializzazione attinente alla area richiesta, maturata tramite esperienza professionale e/o iscrizioni in albi e/o percorsi di formazione coerenti con le attività; la specializzazione deve essere dichiarata nella domanda nella sezione Questionario requisiti, a pena di non ammissione.

Cosa preparare prima della domanda

  • La dichiarazione della specializzazione attinente nella sezione Questionario requisiti della domanda, con tutti gli elementi necessari per l’individuazione della specializzazione (pena esclusione).
  • Eventuale documentazione a comprova della specializzazione da allegare nella sezione Allegati generici – Altre Dichiarazioni/Allegati (se prevista).
  • Un documento di riconoscimento valido per partecipare alle prove (carta d’identità, passaporto, patente, porto d’armi o tessera di riconoscimento rilasciata da amministrazioni dello Stato).

Come candidarsi passo per passo

  1. Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS.
  2. Completa o verifica il profilo personale inserendo dati anagrafici, recapiti, titoli di studio ed esperienze: questi dati saranno ripresi nella domanda.
  3. Cerca il bando sulla scheda del Portale inPA e avvia la candidatura.
  4. Compila il modulo online con le dichiarazioni richieste e indica nella sezione Questionario requisiti la specializzazione attinente posseduta.
  5. Carica gli allegati previsti dal bando, inclusa eventuale documentazione a comprova della specializzazione nella sezione Allegati generici – Altre Dichiarazioni/Allegati.
  6. Invia la candidatura entro il termine indicato nel bando e conserva la ricevuta di avvenuto invio.

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Errori da evitare

  • Dichiarare la specializzazione nella sezione errata della domanda o omettere la dichiarazione nella sezione Questionario requisiti (comporta la non ammissione).
  • Non possedere i requisiti richiesti alla data di scadenza o presentare documentazione mancante o incompleta, anche successivamente: l’Amministrazione può disporre l’esclusione in qualsiasi momento.
  • Non presentare un documento di riconoscimento valido per l’accesso alle prove, che comporta l’esclusione dalla prova.

Come si svolge la selezione

La selezione è per titoli ed esame, consistente in un colloquio volto ad accertare le competenze e l’attitudine in relazione al profilo e all’area di specializzazione prescelta. La Commissione può svolgere le prove in modalità telematica garantendo identificazione e tracciabilità.

  • Colloquio: verifica delle conoscenze specifiche del profilo e delle materie dell’area di specializzazione; valutazione della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche in sede di prova orale con giudizio di idoneità.

Il punteggio massimo complessivo è 90 punti: colloquio max 60 punti (punteggio minimo per superamento 36 punti) e titoli max 30 punti. I criteri dettagliati di valutazione sono determinati dalla Commissione e pubblicati nel verbale della prima seduta.

Dopo la domanda

I candidati ammessi alla prova orale riceveranno comunicazione con almeno quindici giorni di anticipo alla PEC indicata nella domanda, tramite la sezione di DEMETRA dedicata alle comunicazioni; tale comunicazione ha valore di notifica. Un avviso generale con luogo e data della prova sarà pubblicato nella sezione del sito CREA dedicata al bando. Le graduatorie finali saranno pubblicate sul Portale inPA e sul sito istituzionale del CREA nella sezione dedicata al presente bando.

Contratto e stipendio

I vincitori saranno invitati a sottoscrivere un contratto individuale ai sensi dei CCNL vigenti per il Comparto ricerca, finalizzato a instaurare un rapporto di lavoro a tempo determinato. È previsto un periodo di prova: fino a due settimane per rapporti fino a sei mesi e quattro settimane per rapporti di durata superiore. Il trattamento economico è quello previsto dalla normativa e dal contratto collettivo applicabile al personale del CREA per il profilo di inquadramento.

Fonti e documenti ufficiali

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