Università di Siena cerca 1 Collaboratore Esperto Linguistico CEL: domande entro il 22 ottobre 2026

Università di Siena cerca 1 Collaboratore Esperto Linguistico CEL: domande entro il 22 ottobre 2026

Il bando in breve

  • Ente: Universita' degli Studi di Siena
  • Profilo: Collaboratore Esperto Linguistico (CEL)
  • Posti: 1
  • Contratto: Tempo determinato, 7 mesi
  • Sede: Arezzo
  • Titolo di studio: Laurea triennale (L) o Laurea magistrale (LM) o equiparati
  • Selezione: Prove d'esame
  • Domanda: Online sulla piattaforma PICA
  • Contributo: € 20,00 versamento tramite piattaforma
  • Scadenza: 22 ottobre 2026, ore 23:59

Vai al bando e candidati su inPA →

n. 1 posto per Collaboratore Esperto Linguistico (CEL), madrelingua francese con contratto a tempo determinato della durata di 7 mesi presso l’Università degli Studi di Siena, sede di Arezzo. La procedura è per esami: scadenza domande 22 ottobre 2026 ore 23:59.

Che lavoro è

Il bando è per la copertura di un posto di Collaboratore Esperto Linguistico (CEL) madrelingua francese da assegnare al Centro Linguistico di Ateneo (sede di Arezzo). Il ruolo prevede attività connesse all’insegnamento e al supporto linguistico presso il CLA, rivolte agli utenti dell’Ateneo. In pratica svolgerai attività didattiche e di supporto linguistico in lingua francese per esigenze temporanee ed eccezionali del centro.

Requisiti

  • Essere di madrelingua francese.
  • Possedere almeno uno dei seguenti titoli accademici: Laurea triennale (L) (DM 270/04 o DM 509/99 equiparata) oppure Laurea Magistrale (LM) (DM 270/04) o Laurea Specialistica (LS) (DM 509/99) o Diploma di laurea V.O. (ante DM 509/99) equiparati.
  • Maggiore età; cittadinanza italiana o equiparata come da bando; godimento dei diritti civili e politici; idoneità fisica all’impiego.
  • Non essere stati destituiti/dispensati da impieghi pubblici o licenziati per frode; non avere condanne che comportino interdizione dai pubblici uffici; assenza di rapporti di parentela o affinità fino al quarto grado con Rettore, Direttrice generale o membri del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo.
  • I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda.

Cosa preparare prima della domanda

  • Curriculum vitae datato e firmato che dimostri i titoli richiesti.
  • Copia del documento di identità in corso di validità.
  • Eventuali certificazioni mediche per richiedere misure compensative (in caso di disabilità o DSA) da allegare nella sezione prevista.
  • Indicazione nella domanda di eventuali periodi di servizio già prestati come CEL presso l’Università degli Studi di Siena e di eventuali titoli di preferenza.
  • Disponibilità a pagare la tassa concorsuale di € 20,00 secondo le indicazioni della piattaforma.

Come candidarsi passo per passo

  1. Accedi al Portale unico del reclutamento InPA e dalla relativa pubblicazione individua il bando pubblicato dall’Università degli Studi di Siena.
  2. Presenta la domanda esclusivamente per via telematica tramite la piattaforma PICA (https://pica.cineca.it/unisi/) entro 15 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione del bando su InPA; la scadenza del bando è il 22 ottobre 2026 ore 23:59.
  3. Accedi a PICA con SPID livello 2, con le credenziali rilasciate da PICA o con account LOGINMIUR e, se richiesto, perfeziona la firma della domanda.
  4. Compila la domanda in tutte le sue parti e carica gli allegati in formato pdf (dimensione massima per documento 30 MB); il sistema permette il salvataggio in bozza prima dell’invio.
  5. Effettua il pagamento della tassa concorsuale di € 20,00 seguendo le indicazioni della piattaforma PICA.
  6. Invia la candidatura entro la scadenza; il sistema certifica la data di presentazione e invia via e-mail l’ID domanda che identifica il candidato per tutta la procedura.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

  • Domanda presentata con modalità diverse da quella telematica su PICA o oltre il termine indicato.
  • Mancata compilazione completa della domanda o mancata acquisizione della firma quando richiesta.
  • Mancato pagamento della tassa concorsuale secondo le modalità della piattaforma.
  • False dichiarazioni o mancata prova dei requisiti richiesti alla verifica: l’Amministrazione può disporre esclusione in ogni momento.

Come si svolge la selezione

La procedura è per esami. La Commissione esaminatrice valuta le prove d’esame e i titoli e forma una graduatoria di merito pubblicata sulla piattaforma PICA.

Dopo la domanda

Tutte le comunicazioni, il calendario delle prove, gli avvisi e le graduatorie sono pubblicati sulla piattaforma PICA; le pubblicazioni su PICA hanno valore di notifica a tutti gli effetti. La graduatoria finale è pubblicata su PICA e la disposizione di approvazione degli atti è pubblicata sull’Albo on-line d’Ateneo e su InPA.

Contratto e stipendio

Il contratto è di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 7 mesi. Il trattamento economico è definito in base ai Contratti Collettivi Nazionali di Comparto e agli eventuali contratti integrativi vigenti.

Fonti e documenti ufficiali

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