Il bando in breve
- Ente: Unione Montana Valle Stura
- Profilo: Funzionario contabile
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Unione Montana Valle Stura (Demonte e Comuni dell'Unione)
- Selezione: Preselezione (se >20), prova scritta e prova orale
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS
- Contributo: Pagamento tramite PagoPA
- Scadenza: 5 novembre 2026, ore 23:59
L’Unione Montana Valle Stura indice un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di personale amministrativo. 1 posto di Funzionario contabile inserito nel Servizio Finanziario – Area Contabile; la procedura è per esami e la domanda va presentata entro il 5 novembre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
Il Funzionario contabile sarà inserito nel Servizio Finanziario e svolgerà attività di gestione economico-finanziaria dell’ente. Tra le mansioni indicate dal bando: predisposizione del bilancio, emissione di mandati e reversali, elaborazione stipendi, tenuta della contabilità economico-patrimoniale, gestione inventari e monitoraggio di società ed enti partecipati, parificazione e controllo dei conti degli agenti contabili, gestione delle anticipazioni e rimborsi all’economo e programmazione degli acquisti.
Requisiti
- I requisiti generali e particolari devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione della domanda e al momento della sottoscrizione del contratto (art. 3 del bando).
- Il bando richiede conoscenze complete e approfondite in ambito giuridico-amministrativo ed economico-finanziario e dell’ordinamento degli enti locali, nonché adeguate competenze informatiche e capacità gestionali e relazionali (competenze tecniche, trasversali e comportamentali descritte all’art. 1).
Cosa preparare prima della domanda
- Documenti e informazioni personali da dichiarare nella domanda (dati anagrafici, codice fiscale, residenza, titolo di studio con indicazione di istituto, voto e anno, titoli di preferenza se presenti, eventuale condizione di disabilità o DSA, ecc.).
- Eventuali certificazioni per agevolazioni o misure (certificazione di disabilità, certificazione per esenzione dalla preselezione ai sensi della Legge n. 104/1992, documentazione DSA se richiesta).
- Ricevuta di avvenuto pagamento effettuato tramite piattaforma PagoPA.
- Lettera di presentazione (il cui contenuto non sarà oggetto di valutazione, ma sarà confrontato in sede di prova orale).
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale unico del reclutamento InPA (www.inpa.gov.it) con SPID, CIE, CNS o eIDAS e completa il profilo personale.
- Trova il bando sulla scheda del Portale inPA e avvia la procedura di candidatura seguendo il modulo online.
- Compila il modulo telematico con tutte le dichiarazioni richieste e allega i documenti indicati nel bando, inclusa la lettera di presentazione e le eventuali certificazioni per disabilità o DSA.
- Effettua il pagamento tramite la piattaforma PagoPA e conserva la ricevuta di avvenuto pagamento da allegare alla domanda.
- Invia la candidatura entro il termine indicato: la compilazione online è possibile 24 ore su 24 e al termine della procedura viene inviata un’e-mail di conferma dell’avvenuta candidatura.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Mancanza delle dichiarazioni relative alle generalità personali o di altre informazioni richieste.
- Mancato possesso dei requisiti di ammissione previsti dal bando.
- Mancato rispetto dei termini, delle forme o delle modalità di presentazione della domanda (invio diverso da quello telematico previsto).
- Mancato pagamento del contributo di partecipazione entro la data di scadenza.
Come si svolge la selezione
La procedura prevede, eventualmente, una preselezione e quindi due prove d’esame: prova scritta e prova orale.
- Prova preselettiva: potrà essere effettuata se i candidati ammessi superano il numero di 20; consisterà in un test a risposta multipla sulle materie oggetto delle prove d’esame e non concorre al punteggio finale. Sono esonerati i candidati con invalidità uguale o superiore all’80%.
- Prova scritta: svolta anche con strumenti informatici e digitali, potrà comprendere domande a risposta chiusa o aperta, tema o elaborato teorico-pratico.
- Prova orale: colloquio tecnico-professionale volto a verificare conoscenze specialistiche, curriculum, competenze trasversali e motivazione; durante il colloquio sarà accertata anche la conoscenza della lingua inglese e l’uso di applicazioni informatiche di base. La prova orale si considera superata con almeno 21/30.
Dopo la domanda
Le comunicazioni sul calendario delle prove, sull’ammissione o esclusione dei candidati e sugli esiti saranno pubblicate sul Portale unico del reclutamento InPA e sul sito dell’Unione Montana Valle Stura nella sezione Concorsi. Il diario e la sede delle prove saranno resi noti esclusivamente tramite la pubblicazione sul Portale del Reclutamento; la pubblicazione vale come notifica. La graduatoria di merito sarà pubblicata sul Portale InPA e sul sito dell’ente e vale come notifica dell’idoneità conseguita.
Contratto e stipendio
Il vincitore stipulerà un contratto individuale di lavoro a tempo pieno e indeterminato, secondo il C.C.N.L. del personale del Comparto Funzioni Locali di qualifica non dirigenziale. L’amministrazione si impegna a stipulare il contratto indicativamente entro 60 giorni dall’approvazione della graduatoria finale, subordinando l’assunzione alla verifica dei requisiti e all’idoneità psico-fisica-attitudinale.