Il bando in breve
- Ente: Comune di Teramo
- Profilo: Specialista Assistente Sociale
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Teramo
- Titolo di studio: Laurea in Servizio Sociale o titoli equipollenti
- Selezione: Preselezione (se >100), prova scritta e prova orale
- Domanda: Online sul Portale InPA con SPID, CIE o CNS
- Contributo: 10 euro con PagoPA
- Scadenza: 28 ottobre 2026, ore 23:59
Il Comune di Teramo ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n.1 posto a tempo pieno ed indeterminato di “Specialista Assistente Sociale”. La procedura è aperta: entro il 28 ottobre 2026 ore 23:59 devi presentare la domanda tramite il Portale InPA.
Che lavoro è
Il bando riguarda il profilo di Specialista Assistente Sociale nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. La figura svolge attività di servizio sociale professionale e interviene nella programmazione, gestione e valutazione di interventi e servizi sociali rivolti a minori, famiglie, anziani, persone con disabilità, immigrati e soggetti in condizioni di fragilità.
Requisiti
- cittadinanza italiana o i requisiti previsti dall’art.38 del D.Lgs. n.165/2001;
- maggiore età;
- posizione regolare rispetto agli obblighi militari, per i nati sino all’anno 1985;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego e alle mansioni connesse al posto (verifica tramite visita medica di controllo);
- titolo di studio tra quelli indicati nel bando: Diploma di Laurea triennale L-39 o classe 6, Laurea magistrale LM87 o laurea specialistica classe 57/S, Diploma Universitario di Assistente Sociale (D.U.S.S.) o titoli equiparati/equipollenti, oppure titolo estero riconosciuto equipollente;
- abilitazione all’esercizio della professione con iscrizione all’Albo Nazionale degli assistenti sociali, Sezione A o B;
- assenza di cause di esclusione indicate nel bando (destituzione, licenziamento disciplinare, condanne penali non compatibili, ecc.).
Cosa preparare prima della domanda
- registrazione e completamento del profilo sul Portale InPA con SPID, CIE o CNS;
- dati anagrafici, titolo di studio e abilitazione professionale da inserire nel curriculum del Portale;
- documentazione relativa a eventuali titoli equiparati o al decreto di equiparazione per titoli esteri;
- eventuale documentazione per benefici e ausili (legge n.104, DSA) da allegare se richiesti;
- versamento della tassa di partecipazione di Euro 10,00 tramite PagoPA (secondo le modalità indicate su InPA).
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale InPA (www.InPA.gov.it) con SPID, CIE o CNS.
- Al primo accesso completa il profilo personale inserendo dati anagrafici, recapiti, titoli di studio e le esperienze richieste; queste informazioni confluiranno nella domanda.
- Trova il bando e avvia la candidatura dalla scheda del concorso sul Portale InPA.
- Compila il modulo con le dichiarazioni richieste e carica gli eventuali allegati previsti dal bando (titoli, decreto di equiparazione, certificazioni per benefici, documento di identità).
- Paga la tassa di partecipazione di Euro 10,00 tramite il sistema PagoPA, seguendo le modalità operative presenti su InPA.
- Invia la candidatura e conserva la ricevuta di avvenuto invio rilasciata dal Portale InPA entro il termine indicato dal bando (28 ottobre 2026 ore 23:59).
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- presentare la domanda con modalità diverse da quelle previste dal bando;
- non possedere i requisiti prescritti alla data di scadenza o risultare non in possesso di quanto dichiarato;
- mancato o irregolare versamento della tassa di partecipazione (che può essere regolarizzato nei termini assegnati dall’Amministrazione).
Come si svolge la selezione
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. Se le domande superano le 100, è prevista una preselezione.
- Preselezione (se >100 domande): quesiti a risposta multipla sulle stesse materie d’esame; per passare serve almeno il 60% di risposte corrette; saranno ammessi alle prove successive fino a 10 volte il numero dei posti, oltre i pari merito, e comunque non meno di 50 candidati se almeno 50 l’hanno superata.
- Prova scritta: redazione di un elaborato teorico o teorico-pratico; materie indicate nel bando (legislazione sociale e sanitaria, psicologia, sociologia, programmazione politiche sociali, diritto di famiglia, procedure di integrazione, management dei servizi, diritto UE e amministrativo, codice deontologico, norme di sicurezza, ecc.). La prova è superata con almeno 21/30.
- Prova orale: colloquio sulle materie della prova scritta integrate da ordinamento giuridico e contabile degli Enti Locali, diritto amministrativo, GDPR e protezione dati, legislazione sul pubblico impiego, codice di comportamento, norme anti-corruzione, nozioni di diritto penale, informatica e lingua inglese. Punteggio minimo per l’idoneità 21/30.
Dopo la domanda
Tutte le comunicazioni, il calendario delle prove e gli esiti saranno pubblicati sul Portale InPA, sull’Albo pretorio online e nella sezione Concorsi della pagina Amministrazione trasparente del sito del Comune. Le date e le sedi delle prove saranno rese disponibili almeno quindici giorni prima dello svolgimento. Con avviso pubblicato il 06/11/2026 verrà data notizia della pubblicazione del calendario e delle sedi; tale pubblicazione ha valore di notifica.
Contratto e stipendio
L’assunzione è a tempo indeterminato e a tempo pieno nel quadro del CCNL – Funzioni Locali vigente; il trattamento economico è quello previsto per la relativa area e soggetto a ritenute di legge. Il personale assunto è sottoposto a un periodo di prova di mesi 6 secondo il CCNL comparto Funzioni Locali.