Il governo ha appena autorizzato una maxi-tornata di assunzioni per la Pubblica Amministrazione. Tra gli enti che assumono di più c’è l’Agenzia delle Entrate, con 1.022 nuovi posti a tempo indeterminato autorizzati per il 2026. Si tratta di numeri importanti, che confermano la strategia di potenziamento dell’organico del Fisco italiano. Per chi cerca un lavoro stabile, è il momento di prepararsi.
Le opportunità: due strade per entrare
Le assunzioni all’Agenzia delle Entrate si dividono in due grandi canali: concorsi già aperti e nuove selezioni in arrivo.
1. Concorso per 622 Assistenti (riservato a categorie protette) – SCADENZA 17 GIUGNO 2026
Questo bando è già pubblicato sul portale inPA. L’Agenzia assume 622 assistenti gestionali a tempo indeterminato, inquadrati nell’area assistenti.
Requisiti principali:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Appartenenza alle categorie protette: persone con invalidità civile superiore al 45%, invalidi del lavoro con invalidità superiore al 33%, non vedenti, sordomute, invalidi di guerra
- Iscrizione al collocamento mirato e stato di disoccupazione
Come si svolge la selezione:
- Un’unica prova scritta di 60 minuti con 50 quiz a risposta multipla
- Materie: diritto amministrativo, ordinamento dell’Agenzia delle Entrate, normativa sul pubblico impiego, informatica di base e lingua inglese
- Punteggio: 30 punti massimi, si supera con 18/30
Distribuzione territoriale dei posti (i più numerosi): Lombardia 205, Lazio 97, Veneto 93, Piemonte 53, Emilia-Romagna 41.
2. Nuovi concorsi in arrivo: 735 posti per funzionari e assistenti
Il DPCM del 2 luglio 2026 autorizza ulteriori assunzioni: 735 posti che saranno messi a bando tramite concorso pubblico.
- 400 Funzionari (area funzionari, profilo giuridico-tributario): per laureati in discipline giuridiche o economiche
- 335 Assistenti: per diplomati, profilo amministrativo/gestionale
I bandi non sono ancora stati pubblicati, ma il Piano triennale dei fabbisogni conferma che saranno attivati entro il 2026.
Perché l’Agenzia assume così tanto?
Il piano assunzioni è motivato da una scopertura strutturale di organico: al 31 dicembre 2025, il personale in servizio era di 36.669 unità, a fronte di una dotazione prevista di 42.547. Il deficit è di quasi 6.000 unità. Il Piano triennale 2026-2028 prevede complessivamente oltre 4.400 nuove entrate tra funzionari e assistenti.
Come candidarsi: la procedura
Tutte le domande vanno presentate esclusivamente online tramite il portale inPA. È necessario:
- Autenticarsi con SPID, CIE, CNS o eIDAS
- Compilare il form di candidatura
- Possedere un indirizzo PEC intestato
Per il concorso per categorie protette, la scadenza è fissata al 17 giugno 2026.
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