La selezione di personale  in corso per il mese di settembre. Proseguono anche per il mese di settembre le selezioni di personale di McDonald’s che sta reclutando le nuove figure attraverso il McItalia Job Tour di McDonald’s, l’evento itinerante di selezione del personale. 

Le posizioni aperte per il mese di settembre

È possibile consultare tutte le posizioni aperte (qui) nella sezione Lavora con noi sul sito dell’azienda. 

Vediamo le posizioni ancora aperte per il mese di settembre. 

Entro l’8 settembre: 

Addetto Ristorazione Romanina

Romanina (Rm)

Addetto Ristorazione Pistoia

Pistoia ACI (Pt)

Addetto Ristorazione Carmagnola

Torino (To)

Addetto Ristorazione Torino Giulio Cesare

Torino Giulio Cesare

 (To)

Entro il 18 settembre: 

Controller

Milano

Entro il 22 settembre: 

Stage hr – amministrazione del personale

Milano

Entro il 24 settembre: 

McItalia Job Tour: Tappa di Piacenza Via Stradotti

Piacenza Via Stradotti

Entro il 25 settembre: 

Addetto Ristorazione Carpi

Carpi

Entro il 26 settembre: 

Addetto Ristorazione Ladispoli

Ladispoli (Rm)

Entro il 26 settembre: 

McItalia Job Tour: Tappa di Asti

Asti 

Entro il 29 settembre: 

Addetto Ristorazione San Benedetto del Tronto

San Benedetto del Tronto (Ap)

Addetto Ristorazione Rovereto

Rovereto (Tn)

Come candidarsi 

Per candidare è necessario visitare il sito di McDonald’s effettuando la registrazione (qui) inserendo di seguito tutti i dati richiesti. Le modalità di reclutamento dell’azienda americana sono le stesse perché McDonald’s “si sposta” per conoscere candidati attraverso un villaggio allestito negli spazi riservati ai colloqui e un’area informativa a disposizione di tutti. 

Solo i candidati selezionati nella fase online potranno accedere ai colloqui. 

I requisiti richiesti

Ed ecco i requisiti richiesti per potersi candidare: 

Flessibilità e disponibilità a lavorare part-time, su turni giornalieri e notturni, durante i weekend e giorni festivi;

Diploma di scuola media superiore;

Ottime doti relazionali;

Orientamento al teamworking;

La conoscenza di un’altra lingua oltre l’italiano sarà considerato requisito preferenziale.

Non devono mancare approccio multitasking, flessibilità, gestione del tempo e spiccato orientamento  visto che il Crew si divide fra la sala e la cucina. 

 

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