Hype è l’nsieme dei servizi finanziari di carta ricaricabile e conto corrente conto sotto la direzione di Axerve S.p.A, la società del Gruppo Maurizio Sella che è anche a capo di Banca Sella. La fintech è alla ricerca di 4 nuove figure professionali da inserire all’interno della propria sede di Milano.

Hype: un pò di storia

La storia di HYPE è strettamente connessa al DNA di Banca Sella e dei suoi professionisti, da sempre all’avanguardia nella ricerca di nuovi servizi e prodotti nel mondo dell’innovazione digitale per i propri clienti. Prima realtà in Italia a offrire pagamenti per e-commerce, tra i primi nel 1997 a proporre servizi di Internet Banking, e prima nel 1998 a lanciare un conto esclusivamente online e un servizio di Trading Online via Internet. Nel 2013 il team di Banca Sella dedicato all’innovazione immagina una nuova concezione di servizi bancari e un nuovo modo per realizzarli e diffonderli. Da questo primo nucleo di persone nasce SELLALAB, l’acceleratore che ha l’obiettivo di supportare la nascita di nuove startup e rivoluzionare la divisione di ricerca e sviluppo per avviare un confronto aperto con i clienti ed evolvere i servizi a loro dedicati.

È proprio in SELLALAB che il team inizia a lavorare all’idea di una banca leggera. Una banca che non si vede, in grado di abilitare gli scambi di denaro della vita quotidiana e il commercio elettronico attraverso l’uso digitale della moneta. Una banca capace di parlare la lingua del mondo digitale. In una parola, una banca semplice.

Hype è stata la miglior carta conto del 2018

HYPE nasce da un’ambizione tanto semplice quanto rivoluzionaria: rendere più facile l’uso del denaro. La nuova idea di Banca Sella semplifica le tue operazioni bancarie grazie a un uso dello smartphone semplice, veloce e totalmente gratuito. Il suo mondo, infatti, è racchiuso in un’app per dispositivi iOS e Android. Dopo averla scaricata, basta una breve registrazione: devi semplicemente farti un selfie, e caricare un tuo documento, e sei subito un Hyper.

Perchè lavorare in Hype

 

Benefits per i dipendenti

  • Assicurazione sanitaria
  • Car pooling
  • Cellulare aziendale
  • Convenzioni e sconti
  • Cucina attrezzata
  • Orari flessibile
  • Micronido aziendale
  • Performance bonus
  • Spogliatoi e docce

Posizioni Aperte

Ecco le posizioni aperte presso le sedi di Milano, Torino o Biella:

  • iOS Developer
  • Android Developer
  • Front-end Developer
  • Loyalty Marketing Specialist

Vediamo, nel dettaglio, le varie posizioni lavorative:

1) iOS Developer

Il Team Hype è in cerca di uno sviluppatore iOS che sia responsabile dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni destinate a una gamma di dispositivi iOS, compresi telefoni cellulari e tablet. Il suo obiettivo principale sarà lo sviluppo di applicazioni iOS e la loro integrazione con i servizi di back-end. All’interno del team si collaborerà con altri ingegneri e sviluppatori che lavorano su diversi livelli dell’infrastruttura; sono quindi essenziali l’impegno per la risoluzione di problemi collaborativi, un design sofisticato e la creazione di prodotti di qualità.

Responsibilità

  • Progettare e creare applicazioni per la piattaforma iOS
  • Garantire le prestazioni, la qualità e la reattività delle applicazioni
  • Collaborare con un team per definire, progettare e spedire nuove funzionalità
  • Identificare e correggere i bug
  • Supporto nel mantenere la qualità del codice, l’organizzazione e l’automatizzazione

Requisiti

  1. Objective-C o Swift, Cocoa Touch
  2. Esperienza con iOS frameworks come Core Animation, etc.
  3. Familiarità con RESTful APIs per connettere applicazioni iOS ai servizi di back-end
  4. Conoscenza delle altre web technologies e UI/UX standards
  5. Comprensione di principi di design Apple e delle interface guidelines
  6. Familiarità con tool di tracciamento e monitoraggio come Instabug e Bugsee

2) Android Developer

Il Team Hype è in cerca di uno sviluppatore Android che sia responsabile dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni destinate a una gamma di dispositivi Android, compresi telefoni cellulari e tablet. Il suo obiettivo principale sarà lo sviluppo di applicazioni Android e la loro integrazione con i servizi di back-end. All’interno del team si collaborerà con altri ingegneri e sviluppatori che lavorano su diversi livelli dell’infrastruttura; sono quindi essenziali l’impegno per la risoluzione di problemi collaborativi, un design sofisticato e la creazione di prodotti di qualità.

Responsibilità

  • Progettare e creare applicazioni per la piattaforma Android
  • Garantire le prestazioni, la qualità e la reattività delle applicazioni
  • Collaborare con un team per definire, progettare e spedire nuove funzionalità
  • Identificare e correggere i bug
  • Supporto nel mantenere la qualità del codice, l’organizzazione e l’automatizzazione

Requisiti

  1. Kotlin, Java
  2. Esperienza con Android Studio.
  3. Familiarità con RESTful APIs per connettere applicazioni Android ai servizi di back-end
  4. Conoscenza delle altre web technologies e UI/UX standards
  5. Comprensione di principi di design Android e delle interface guidelines
  6. Familiarità con tool di tracciamento e monitoraggio come Bugsee

3) Front-end Developer

Il Team Hype sta cercando uno sviluppatore JavaScript esperto in React.js. L’obiettivo principale della sua attività sarà lo sviluppo di componenti di interfacce utente e la loro implementazione seguendo i noti flussi di lavoro compatibili con React.js (come Flux o Redux). Dovrà assicurarsi che questi componenti e l’intera applicazione siano robusti e di facile manutenzione. Si dovrà coordinare con il resto del team lavorando su diversi livelli dell’infrastruttura, dovrà perciò dimostrare impegno e collaboratività per la risoluzione di problemi, accuratezza nella progettazione per offrire prodotti di qualità.

Responsabilità

  • Sviluppo di nuove funzionalità rivolte agli utenti tramite React.js
  • Costruzione di componenti e librerie front-end riutilizzabili in futuro
  • Traduzione di disegni e wireframe in codice di alta qualità
  • Ottimizzazione dei componenti per le massime prestazioni su una vasta gamma di dispositivi e browser web

Requisiti

  1. Forte competenza in JavaScript, compresa la manipolazione DOM e il modello a oggetti JavaScript
  2. Comprensione completa di React.js e dei suoi principi fondamentali
  3. Esperienza con i noti flussi di lavoro compatibili con React.js (come Flux o Redux
  4. Familiarità con le nuove specifiche di EcmaScript
  5. Esperienza con le librerie di strutturazione dati (ad es. Immutable.js)
  6. Familiarità con i preprocessori di fogli di stile (come Sass e Less)
  7. La conoscenza di pattern di sviluppo per applicazioni isomorfiche in React è un extra ben accetto
  8. Familiarità con le API RESTful
  9. Conoscenza dei moderni meccanismi di autorizzazione (come JSON Web Token, OAuth e OpenAM)
  10. Familiarità con le moderne pipeline di build e distribuzione del front-end
  11. Esperienza con strumenti di sviluppo front-end noti come Babel, Webpack, NPM, ecc.
  12. Capacità di comprendere i requisiti aziendali e tradurli in requisiti tecnici
  13. Un talento per il benchmarking e l’ottimizzazione
  14. Familiarità con gli strumenti di controllo del versionamento del codice (come Git e SVN)

4) Loyalty Marketing Specialist

Per questa posizione, Hype cerca una persona di talento che:

  • abbia una discreta esperienza di digital marketing, preferibilmente in aziende/startup digitali basate su community di clienti, operanti in qualsiasi settore.
  • abbia l’entusiasmo di assumersi la responsabilità della strategia e dello sviluppo di sistemi, programmi, processi e comunicazione per lo sviluppo organico dell’engagement e della fidelizzazione della Clientela, finalizzata all’aumento della retention, del cross e dell’up-selling.
  • sviluppi un sistema di loyalty che contribuisca alla crescita rapida del business
  • si assuma la responsabilità degli obiettivi condivisi di business (volumi, ricavi, economics), strategici e di progetto

Requisiti

  1. Laurea e/o Master in Marketing, in Economia e Commercio o Ingegneria
  2. Competenze fondamentali: digital marketing, budget management, data analysis e project management
  3. Attitudine alla business strategy
  4. Dimestichezza con tecnologie web (content management systems, social media tools, blogs, etc)
  5. Skill di comunicazione e di rappresentazione di dati e informazioni
  6. Conoscenza delle principali metodologie di digital marketing con focalizzazione su loyalty e customer engagement
  7. Competenze di base per coordinare team di sviluppo informatico
  8. Esperienza di business development
  9. Forte orientamento al cliente
  10. Proattività, passione ed entusiasmo
  11. Padronanza della lingua inglese

Candidarsi

Per candidarsi è necessario selezionare la posizione desiderata e compilare tutti i campi proposti per l’invio del CV a questa pagina.

 

 

 

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