Facebook offre lavoro per 12 posizioni vacanti

0
309

Una delle aziende più remunerative e famose degli ultimi anni possiede al momento tanti ruoli vacanti da assegnare a nuovi dipendenti. Di seguito verranno elencate le 12 posizioni che Facebook necessita di ricoprire in California.

Facebook assunzioni: posizioni richieste

I ruoli che l’azienda deve ricoprire sono i seguenti:

  • research scientist, experimental design & causal inference;
  • software engineer, computer vision, interaction tracking (oculus);
  • enterprise application developer, edmod labs;
  • software engineer, storage hardware;
  • manager, software engineering – developer tools;
  • recruiter, mergers and acquisitions;
  • software development manager, global support engineering infrastructure;
  • director of direct to consumer sales – AR / VR;
  • global director, head of analytics and customer insights, GBM;
  • safety specialist (investigator), community operations university grad;
  • UX researcher;
  • diversity programs specialist, tech recruiting.

Requisiti necessari

La compagnia assume personale qualificato, che per partecipare alle selezioni dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • almeno 3 anni di esperienza nella ricerca di prodotti applicati;
  • conoscenza dell’analisi quantitativa, comportamentale e statistica;
  • eccellente esperienza comunicativa;
  • capacità di porre domande e risposte appropriate;
  • brevetto BA / BS in informatica;
  • capacità di interazione uomo/macchina e psicologia sperimentale.

Inviare la candidatura

Tutti i candidati che vorranno presentarsi alle selezioni potranno inviare il proprio curriculum al link: https://www.facebook.com/careers/jobs. Qualora venissero ritenute idonee, le persone interessate verranno ricontattate tramite mail dal team di Facebook.

Consigliati