Comune di Genova assume 2 Agronomi: domande entro il 4 novembre 2026

Il Comune di Genova ha indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 2 Funzionari/e Tecnici/che – Profilo di ruolo Agronomo. La selezione è aperta con termine per la presentazione delle domande entro il 4 novembre 2026 ore 12:00.

Concorso Comune di Genova agronomo: che lavoro è e chi può partecipare

Il profilo di ruolo Agronomo rientra nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione e riguarda funzioni tecniche specialistiche dell’amministrazione comunale. In pratica si tratta di attività tecniche e professionali in ambito agronomico e gestionale legate alle competenze previste per il ruolo.

Requisiti

• Requisiti generali: cittadinanza (italiana, UE o equiparata come indicato nel bando), godimento dei diritti civili e politici, maggiore età e non superiore al limite per il collocamento a riposo, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i soggetti interessati, idoneità fisica; assenza di cause di destituzione, licenziamento o condanne incompatibili con l’impiego pubblico (testo integrale nel bando).
• Requisiti specifici: uno dei titoli universitari indicati (laurea magistrale, specialistica o diploma di laurea nelle classi e discipline elencate dal bando), abilitazione all’esercizio della professione di agronomo, patente B. I titoli conseguiti all’estero devono essere riconosciuti ai fini della partecipazione; in caso di titolo equipollente va indicata la norma che ne stabilisce l’equipollenza (vedi bando).

Come candidarsi passo per passo

Cosa preparare

• Identità digitale: SPID, CIE o CNS.
• Indirizzo PEC personale o domicilio digitale e indirizzo di posta elettronica ordinaria (PEO).
• Pagamento della tassa di partecipazione di euro 10,00 tramite PagoPa (seguire le istruzioni pubblicate nella sezione dedicata al concorso sul sito dell’Ente).
• Documenti, titoli e autocertificazioni richieste dal bando da caricare secondo le modalità indicate.

1. Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS e, se è il primo accesso, completa il profilo personale con i dati anagrafici, i titoli di studio e le esperienze (i dati del profilo vengono ripresi nella domanda).
2. Trova la scheda del bando sul Portale inPA e avvia la candidatura dalla relativa pagina del concorso.
3. Compila il modulo telematico con le dichiarazioni richieste e allega i documenti indicati nel bando.
4. Effettua il pagamento della tassa di partecipazione di euro 10,00 tramite PagoPa, seguendo le “ISTRUZIONI PAGAMENTO PAGOPA” pubblicate nella sezione del concorso sul sito dell’Ente; indica la causale richiesta dal bando.
5. Invia la candidatura entro la scadenza e conserva la ricevuta di avvenuto invio e il codice candidatura attribuito al momento dell’inoltro.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

• Domanda presentata oltre il termine stabilito o con modalità difformi rispetto a quanto previsto nel bando.
• Omessa o incompleta indicazione dei requisiti o dei titoli richiesti alla data di scadenza.
• Mancato pagamento della tassa di partecipazione entro il termine per la presentazione delle domande.
• Mancata presentazione alla prova orale nel giorno, ora e sede stabiliti, salvo casi documentati e autorizzati.

Prove e selezione

La procedura è per esami e comprende almeno una prova scritta e una prova orale. La prova scritta potrà svolgersi indicativamente a partire dal giorno 16/11/2026, in forma digitale da remoto oppure in presenza, secondo quanto stabilito dall’Amministrazione.

• Prova orale: di carattere tecnico-esperienziale; verterà anche su inglese, diritto amministrativo con riferimento agli Enti locali, normativa sul procedimento amministrativo e accesso ai documenti, protezione dei dati personali, nozioni in materia di reati contro la Pubblica Amministrazione e responsabilità del pubblico dipendente. Durante la prova orale sarà verificata la conoscenza delle applicazioni informatiche diffuse e saranno valutate competenze trasversali (soft skill).
• La prova orale vale massimo 30 punti e si supera con almeno 21/30; la somma dei punteggi delle prove determina la graduatoria finale.

Dopo la domanda

Tutte le comunicazioni ufficiali, comprese le convocazioni e gli esiti, saranno pubblicate con valore di notifica sul sito istituzionale del Comune di Genova nella pagina del concorso e sul portale inPA. Il codice candidatura attribuito alla presentazione della domanda deve essere conservato per tutta la procedura.

Contratto e presa di servizio

Le assunzioni, fino a concorrenza dei posti a bando, saranno a tempo pieno e indeterminato. Chi risulterà vincitore sarà convocato tramite PEC per la stipula del contratto individuale e per la presentazione dei documenti necessari; il periodo di prova è di sei mesi e vige un vincolo di permanenza minima di cinque anni come indicato nel bando.

Fonti e documenti ufficiali

• Scheda del bando sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA
• Testo del bando (PDF) sul Portale inPA

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