Il bando in breve
- Ente: Comune di Saronno
- Profilo: Agente di Polizia Locale
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Saronno
- Titolo di studio: Diploma di maturità che consenta l’iscrizione all’Università
- Selezione: Preselezione (se >70 domande), prova scritta, informatica, inglese, orale
- Domanda: Online sul Portale InPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS
- Contributo: € 10,00 con PagoPA
- Scadenza: 20 novembre 2026, ore 13:00
Il Comune di Saronno bandisce un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Agente di Polizia Locale da assegnare al Servizio Polizia Locale. La domanda va presentata telematicamente sul Portale InPA e entro il 20 novembre 2026 ore 13:00.
Concorso Comune di Saronno Agente Polizia: che lavoro è e chi può partecipare
Il profilo è quello di Agente di Polizia Locale – Area degli Istruttori: le attività sono quelle indicate nelle declaratorie dell’allegato A del CCNL Comparto Funzioni Locali 16.11.2022. In pratica la figura svolge funzioni di polizia locale e attività connesse al servizio di Polizia Locale, comprese eventuali attività di vigilanza, controllo del territorio e gestione di pratiche amministrative di competenza.
Requisiti
- Diploma di maturità che consenta l’iscrizione all’Università.
- Conoscenza delle applicazioni informatiche di base (Word, Excel) e della lingua inglese.
- Patente di guida di categoria A – B in corso di validità (o superiore non speciale); le patenti di servizio e militari devono essere convertite in civili entro la scadenza del bando.
- Idoneità alla qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza; disponibilità al porto e uso dell’arma e alla conduzione dei veicoli in dotazione compatibilmente con la patente posseduta.
- Sana e robusta costituzione, normalità del senso cromatico e luminoso; acutezza visiva naturale non inferiore a 12/10 complessivi con almeno 5/10 nell’occhio peggiore; percezione della voce sussurrata a m. 6,00 da ciascun orecchio.
- I requisiti generali richiesti includono età non inferiore a 18 anni, godimento dei diritti civili e politici e assenza di condanne che impediscano l’assunzione nella pubblica amministrazione.
Come candidarsi passo per passo
Cosa preparare
- Ricevuta di versamento della tassa di concorso di € 10,00 pagata tramite PagoPA (causale indicata nel bando).
- Curriculum vitae compilato online (il curriculum integra la domanda e quanto non dichiarato non sarà rilevabile in altra sede).
- Documento di identità valido e dati personali, titolo di studio, eventuali titoli di preferenza, certificazioni per DSA se richieste.
- Accedi al Portale InPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
- Completa o verifica il profilo personale sulla piattaforma (dati anagrafici, recapiti, titoli e esperienze).
- Cerca il bando e avvia la procedura di candidatura scegliendo la selezione a cui vuoi partecipare.
- Compila il modulo online inserendo tutte le dichiarazioni richieste e allegando il curriculum e gli eventuali documenti richiesti.
- Carica la ricevuta del pagamento della tassa di concorso di € 10,00 effettuato tramite PagoPA.
- Verifica tutte le sezioni e, nella sezione “Verifica e invio”, premi il bottone “Conferma e Invia”: senza questo passaggio la domanda non risulta presentata.
- Conserva la mail di conferma automatica inviata dal sistema con l’ID univoco della pratica: sarà il riferimento per tutte le comunicazioni.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Domanda inviata con modalità diversa da quella telematica prevista o oltre il termine di scadenza.
- Mancata presentazione della ricevuta di pagamento della tassa di concorso di € 10,00.
- Dichiarazioni non veritiere o incomplete sui requisiti e sui titoli richiesti.
- Mancata regolarizzazione delle omissioni entro i termini che verranno assegnati.
Prove e selezione
La procedura è per soli esami. Se le domande ammesse superano 70 unità, la Commissione può istituire una preselezione composta da 30 domande di cultura generale; la preselezione vale 1 punto per risposta corretta, 0 per errata o non data.
Il programma d’esame comprende, tra le altre materie:
- Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Locale
- Codice della strada e suo regolamento attuativo
- Nozioni di Diritto Penale e Procedura Penale
- Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza
- Nozioni su attività commerciali, ordinamento delle autonomie locali, legge 241/1990, infortunistica stradale e normativa ambientale
Sono previste prove di informatica e di lingua inglese che devono essere superate con esito di IDONEITÀ (a tali prove non viene attribuito punteggio). La prova orale è superata con almeno 21/30; il voto minimo per ciascuna prova è 21/30. Al termine della prova orale la Commissione pubblicherà l’elenco dei candidati con i punteggi sul Portale InPA e sul sito del Comune.
Dopo la domanda
Entro 20 giorni dalla scadenza delle domande il Comune pubblicherà sul Portale InPA e sul sito istituzionale l’elenco dei candidati ammessi, con luogo, data e ora delle prove: tale pubblicazione ha valore di notifica. La graduatoria finale sarà pubblicata sul Portale InPA e sul sito del Comune e resterà vigente per due anni dalla data di approvazione.
Contratto e stipendio
Il trattamento economico iniziale corrisponde a quanto previsto per l’Area degli Istruttori dalla tabella B del CCNL Comparto Funzioni Locali 23.02.2026, pari a € 23.138,75 per 12 mensilità oltre alla tredicesima, oltre eventuale salario accessorio e assegni per il nucleo familiare se dovuti. Il periodo di prova è di 6 mesi ai sensi del vigente CCNL.
Fonti e documenti ufficiali
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