Comune di Castellammare del Golfo assume 1 Assistente Sociale: domande entro il 20 novembre 2026

Comune di Castellammare del Golfo assume 1 Assistente Sociale: domande entro il 20 novembre 2026

Il bando in breve

  • Ente: Comune di Castellammare del Golfo
  • Profilo: Assistente Sociale
  • Posti: 1
  • Contratto: Tempo indeterminato, pieno
  • Sede: Castellammare del Golfo
  • Titolo di studio: Laurea Triennale L-39 o Diploma universitario in servizio sociale
  • Selezione: Titoli e colloquio
  • Domanda: Online sul Portale inPA
  • Scadenza: 20 novembre 2026, ore 23:59

Vai al bando e candidati su inPA →

Il Comune di Castellammare del Golfo ha aperto una procedura di mobilità volontaria esterna per l’assunzione tramite trasferimento di 1 posto di Assistente Sociale a tempo indeterminato e pieno. La selezione è per titoli e colloquio e la domanda va inviata sulla piattaforma inPA entro il 20 novembre 2026 ore 23:59.

Comune Castellammare Assistente Sociale: che lavoro è e chi può partecipare

Il profilo è quello di Assistente Sociale nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex cat. D). Chi ricopre questo ruolo svolge attività professionali di servizio sociale e intervento nei confronti della collettività, con compiti propri del profilo di assistente sociale.

Requisiti

  • Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione prevista dall’art.1, comma 2, D.Lgs. n.165/2001, con profilo riconducibile a Assistente Sociale, per almeno 24 mesi alla data di scadenza del bando;
  • nulla osta al trasferimento dall’ente di appartenenza o disponibilità al rilascio dello stesso;
  • possedere il titolo di studio previsto: Laurea Triennale Classe L-39 (Servizio Sociale) o precedente Classe 06, oppure Diploma universitario in servizio sociale o diploma di assistente sociale riconosciuto;
  • abilitazione all’esercizio della professione di Assistente Sociale e iscrizione all’Albo (sezione A o B) da mantenere per tutta la durata del rapporto;
  • idoneità psico-fisica incondizionata;
  • assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza (esclusi rimprovero scritto e verbale);
  • assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti;
  • possesso della patente di guida categoria B.

Come candidarsi passo per passo

La domanda va presentata esclusivamente sulla piattaforma inPA. Di seguito i passaggi da seguire secondo le modalità indicate nel bando e il funzionamento del Portale inPA.

  1. Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS.
  2. Se è il primo accesso completa il profilo personale con dati anagrafici, recapiti, titoli di studio ed esperienze: questi dati verranno ripresi nella domanda.
  3. Cerca il bando e avvia la candidatura dalla sua scheda sul Portale inPA.
  4. Compila il modulo con le dichiarazioni richieste e carica gli allegati previsti dal bando (curriculum, documenti, ecc.).
  5. Invia la candidatura entro la scadenza; conserva la ricevuta elettronica rilasciata al termine della procedura quale certificazione dell’invio.

Vai al bando e candidati su inPA →

Errori che fanno escludere

  • Presentare la domanda oltre i termini o con modalità diverse da quelle indicate (solo inPA).
  • Mancanza anche di uno solo dei requisiti di accesso alla procedura alla data di scadenza.
  • Non regolarizzare la domanda entro eventuale termine fissato dall’Ente.

Prove e selezione

La valutazione è per titoli e colloquio: la Commissione assegna punti per titolo di studio, curriculum, anzianità di servizio e colloquio.

  • Titoli di studio: punteggio massimo 20 punti (determinato in base al voto di laurea secondo la tabella del bando).
  • Curriculum professionale: punteggio massimo 20 punti con criteri dettagliati nel bando.
  • Anzianità di servizio: punteggio massimo 20 punti (1,5 punti per ogni anno, con calcolo anche per mesi/frazioni).
  • Colloquio: punteggio massimo 40 punti; è superato con almeno 21/40. Il colloquio verifica aspetti attitudinali, motivazionali e professionali.

Dopo la domanda

Le graduatorie e gli elenchi con i punteggi saranno pubblicati sul sito del Comune nella sezione “Amministrazione Trasparente” sottosezione “Bandi di concorso” e sul portale inPA. La graduatoria finale è formata sommando i punteggi di titoli, anzianità e colloquio (solo per candidati che abbiano ottenuto almeno 21/40 al colloquio).

Contratto e presa di servizio

Il posto è a tempo indeterminato e pieno nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D). L’assunzione è subordinata al rilascio del nulla osta al trasferimento dall’amministrazione di provenienza nei termini stabiliti dal Comune.

Fonti e documenti ufficiali

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