Il bando in breve
- Ente: Comune di Castellammare del Golfo
- Profilo: Assistente Sociale
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Castellammare del Golfo
- Titolo di studio: Laurea Triennale L-39 o Diploma universitario in servizio sociale
- Selezione: Titoli e colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA
- Scadenza: 20 novembre 2026, ore 23:59
Il Comune di Castellammare del Golfo ha aperto una procedura di mobilità volontaria esterna per l’assunzione tramite trasferimento di 1 posto di Assistente Sociale a tempo indeterminato e pieno. La selezione è per titoli e colloquio e la domanda va inviata sulla piattaforma inPA entro il 20 novembre 2026 ore 23:59.
Comune Castellammare Assistente Sociale: che lavoro è e chi può partecipare
Il profilo è quello di Assistente Sociale nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex cat. D). Chi ricopre questo ruolo svolge attività professionali di servizio sociale e intervento nei confronti della collettività, con compiti propri del profilo di assistente sociale.
Requisiti
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione prevista dall’art.1, comma 2, D.Lgs. n.165/2001, con profilo riconducibile a Assistente Sociale, per almeno 24 mesi alla data di scadenza del bando;
- nulla osta al trasferimento dall’ente di appartenenza o disponibilità al rilascio dello stesso;
- possedere il titolo di studio previsto: Laurea Triennale Classe L-39 (Servizio Sociale) o precedente Classe 06, oppure Diploma universitario in servizio sociale o diploma di assistente sociale riconosciuto;
- abilitazione all’esercizio della professione di Assistente Sociale e iscrizione all’Albo (sezione A o B) da mantenere per tutta la durata del rapporto;
- idoneità psico-fisica incondizionata;
- assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza (esclusi rimprovero scritto e verbale);
- assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti;
- possesso della patente di guida categoria B.
Come candidarsi passo per passo
La domanda va presentata esclusivamente sulla piattaforma inPA. Di seguito i passaggi da seguire secondo le modalità indicate nel bando e il funzionamento del Portale inPA.
- Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS.
- Se è il primo accesso completa il profilo personale con dati anagrafici, recapiti, titoli di studio ed esperienze: questi dati verranno ripresi nella domanda.
- Cerca il bando e avvia la candidatura dalla sua scheda sul Portale inPA.
- Compila il modulo con le dichiarazioni richieste e carica gli allegati previsti dal bando (curriculum, documenti, ecc.).
- Invia la candidatura entro la scadenza; conserva la ricevuta elettronica rilasciata al termine della procedura quale certificazione dell’invio.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Presentare la domanda oltre i termini o con modalità diverse da quelle indicate (solo inPA).
- Mancanza anche di uno solo dei requisiti di accesso alla procedura alla data di scadenza.
- Non regolarizzare la domanda entro eventuale termine fissato dall’Ente.
Prove e selezione
La valutazione è per titoli e colloquio: la Commissione assegna punti per titolo di studio, curriculum, anzianità di servizio e colloquio.
- Titoli di studio: punteggio massimo 20 punti (determinato in base al voto di laurea secondo la tabella del bando).
- Curriculum professionale: punteggio massimo 20 punti con criteri dettagliati nel bando.
- Anzianità di servizio: punteggio massimo 20 punti (1,5 punti per ogni anno, con calcolo anche per mesi/frazioni).
- Colloquio: punteggio massimo 40 punti; è superato con almeno 21/40. Il colloquio verifica aspetti attitudinali, motivazionali e professionali.
Dopo la domanda
Le graduatorie e gli elenchi con i punteggi saranno pubblicati sul sito del Comune nella sezione “Amministrazione Trasparente” sottosezione “Bandi di concorso” e sul portale inPA. La graduatoria finale è formata sommando i punteggi di titoli, anzianità e colloquio (solo per candidati che abbiano ottenuto almeno 21/40 al colloquio).
Contratto e presa di servizio
Il posto è a tempo indeterminato e pieno nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D). L’assunzione è subordinata al rilascio del nulla osta al trasferimento dall’amministrazione di provenienza nei termini stabiliti dal Comune.
Fonti e documenti ufficiali
- Scheda del bando sul Portale inPA
- Testo del bando (PDF) sul Portale inPA
- Testo del bando (PDF) sul Portale inPA
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