Il bando in breve
- Ente: Istituto Nazionale di Oceanografia e di Geofisica Sperimentale – OGS
- Profilo: Funzionario di amministrazione
- Posti: 1
- Contratto: Tempo pieno, indeterminato
- Sede: Sgonico (TS)
- Selezione: Valutazione titoli e colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS
- Scadenza: 8 novembre 2026, ore 23:59
L’Istituto Nazionale di Oceanografia e di Geofisica Sperimentale – OGS seleziona, tramite procedura di mobilità esterna volontaria, una (1) posizione nel profilo di Funzionario di amministrazione a tempo pieno e indeterminato con sede a Sgonico (TS). La selezione è per titoli e colloquio; le domande vanno presentate entro l’8 novembre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
La figura sarà inserita negli Uffici dell’Amministrazione centrale dell’OGS ad indirizzo economico-contabile. Le attività operative riguardano la contabilità economico-patrimoniale e, in particolare, la gestione del trattamento economico del personale. Il ruolo richiede anche attività di allocazione e monitoraggio dei costi del personale, predisposizione di report e gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali verso Agenzia delle Entrate, Inail e INPS.
Requisiti
- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso altra Pubblica Amministrazione, inquadrato nel profilo di Funzionario di amministrazione V livello professionale o equivalente;
- per comparti diversi, riferimento alle tabelle di equiparazione di cui all’art. 29‑bis del D.lgs. n.165/2001 approvate con D.P.C.M. del 26/06/2015;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità psico‑fisica all’impiego;
- assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti che comportino risoluzione, sospensione o inconferibilità di funzioni;
- non essere stati interdetti dai pubblici uffici, destituiti, dispensati o licenziati per motivi disciplinari;
- assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del bando e assenza di procedimenti disciplinari in corso;
- preventivo consenso alla mobilità esterna, ove richiesto dall’amministrazione di appartenenza;
- conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici, da verificarsi in sede di prova orale.
Cosa preparare prima della domanda
- iscrizione al Portale del Reclutamento InPA e credenziali di autenticazione (SPID, CIE, CNS o eIDAS);
- informazioni personali, titolo di studio con dicitura completa, dati sulle esperienze e servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni;
- relazione sintetica del proprio profilo professionale da caricare nella sezione “Informazioni aggiuntive” e “Allegati” (documento non rinvenibile dal modulo InPA);
- indirizzo PEC personale, recapito telefonico e indirizzo di posta elettronica ordinaria.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale del Reclutamento (inPA) con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
- Completa o verifica il profilo personale su inPA con dati, titoli di studio ed esperienze; questi dati saranno ripresi nella domanda.
- Trova la scheda del bando e avvia la candidatura compilando il modulo online e leggendo l’avviso di mobilità.
- Compila le dichiarazioni richieste e carica la relazione sintetica nella sezione “Allegati” prevista dal modulo inPA.
- Verifica i dati inseriti: puoi modificare o integrare la domanda fino alla scadenza; sarà considerata valida l’ultima domanda inviata in ordine di tempo.
- Invia la candidatura entro le ore 23:59 dell’8 novembre 2026; conserva la mail di conferma con il riepilogo in PDF che funge da ricevuta.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori da evitare
- presentare la domanda con modalità diverse da quella telematica prevista dal bando;
- inviare la domanda oltre il termine indicato o non rispettare le modalità richieste;
- non possedere alla scadenza anche uno solo dei requisiti richiesti.
Come funziona la selezione
La selezione avviene per valutazione dei curricula e colloquio. La Commissione dispone complessivamente di 100 punti: fino a 30 per i titoli e fino a 70 per il colloquio.
- Valutazione titoli: massimo 30 punti (anzianità di servizio fino a 10, esperienza specifica fino a 12, curriculum formativo e professionale fino a 8).
- Colloquio: massimo 70 punti; comprende discussione delle competenze tecniche e del curriculum, accertamento della conoscenza dell’inglese e dei principali applicativi informatici.
La prova orale si intende superata con un punteggio minimo di 49/70. Data e sede del colloquio saranno pubblicate sulla pagina Concorsi dell’OGS con almeno 15 giorni di preavviso e avranno valore di notifica.
Cosa succede dopo la domanda
Tutte le informazioni relative alla procedura, comprese le comunicazioni personali, saranno pubblicate sul Portale del Reclutamento inPA e sul sito web dell’OGS nella sezione Concorsi; le comunicazioni personali saranno inviate all’indirizzo PEC o all’indirizzo di posta elettronica ordinaria indicati dal candidato. La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito istituzionale dell’OGS e avrà valore di notifica.
Contratto e inquadramento
Il vincitore sarà assunto con contratto individuale di lavoro secondo il trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente CCNL del comparto Istruzione e Ricerca. L’inquadramento avverrà nel profilo di Funzionario di Amministrazione nel livello e nella posizione economica corrispondenti a quelle possedute presso l’amministrazione di provenienza, secondo le tabelle di equiparazione vigenti.