Il bando in breve
- Ente: Provincia di Verona
- Profilo: Istruttore tecnico
- Posti: 4
- Contratto: Tempo indeterminato, pieno
- Sede: Provincia di Verona
- Titolo di studio: Diploma di maturità tecnico o laurea indicata nel bando
- Selezione: Preselezione (se >100), prova scritta e orale
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Contributo: 10 euro con pagoPA
- Scadenza: 13 novembre 2026, ore 23:59
La selezione è per 4 posti di Istruttore Tecnico nella Provincia di Verona, a tempo pieno e indeterminato, con procedure per esami. Le domande vanno presentate online sul Portale unico di reclutamento inPA: entro il 13 novembre 2026 ore 23:59.
Che lavoro è
Il bando definisce il profilo come Istruttore Tecnico, Area degli Istruttori, destinato ai settori tecnici della Provincia di Verona. Le mansioni includono attività operative e tecniche: applicazione di discipline tecniche, sopralluoghi e rilievi, elaborazioni tecniche, predisposizione di documentazione, cura di procedimenti tecnici e, se necessario, coordinamento operativo di altri dipendenti.
Requisiti
- Requisiti generali: godimento dei diritti civili e politici, età non inferiore a 18 anni alla data di scadenza, cittadinanza (salvo eccezioni indicate nel bando) e altri requisiti generali elencati nel bando.
- Requisiti specifici: diploma di maturità di Geometra o di Perito industriale edile o elettrotecnico, oppure diploma di istruzione secondaria superiore accompagnato da laurea appartenente alle classi indicate nel bando (tra cui L-7, L-17, L-23, LM-23, LM-24, LM-35, LM-4, LM-48) o titoli equiparati; conoscenza scolastica della lingua inglese; competenze informatiche su videoscrittura e calcolo.
Cosa preparare prima della domanda
- Curriculum vitae da compilare nella propria area personale su inPA.
- Ricevuta di avvenuto pagamento della tassa di partecipazione di euro 10,00 da allegare alla domanda.
- Indirizzo PEC valido da indicare nella compilazione della domanda (sarà usato per comunicazioni ufficiali).
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale inPA con SPID, CIE o CNS e completa il profilo personale con dati, recapiti, titoli di studio ed esperienze.
- Dalla sezione elenco concorsi individua la procedura relativa alla selezione e avvia la candidatura premendo “presenta una domanda per questa procedura”.
- Compila tutte le sezioni della domanda; la candidatura sarà in parte precompilata con i dati del curriculum inserito.
- Allega sul portale la ricevuta di avvenuto pagamento della tassa di iscrizione di euro 10,00 effettuata tramite PagoPA dal portale della Provincia di Verona, selezionando la causale indicata nel bando.
- Verifica la compilazione nella sezione “verifica e invio” e inoltra la domanda; scarica il PDF generato dal sistema con il codice candidatura come ricevuta di invio.
- Conserva la ricevuta elettronica: la domanda può essere modificata o integrata su inPA fino alla data di scadenza.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Domanda presentata oltre il termine indicato nell’articolo 7.
- Domanda compilata su inPA ma non inoltrata.
- Mancato possesso dei requisiti di ammissione alla data di scadenza.
- Mancato pagamento della tassa di concorso o mancata allegazione della relativa ricevuta.
Come si svolge la selezione
La procedura è per esami. Se le domande superano 100, la Provincia di Verona può attivare una prova preselettiva.
- Prova preselettiva (se prevista): test con 50 quesiti a risposta multipla; punteggi: 1 punto per risposta esatta, -0,50 per errata, -0,25 per omessa. Verranno ammessi alla prova scritta i primi 100 classificati e coloro che hanno pari punteggio al 100° posto. Non è prevista soglia minima di idoneità.
- Prova scritta (punteggio massimo 30): quesiti a risposta aperta o elaborato; la prova si considera superata con votazione non inferiore a 21/30. La commissione valuterà anche conoscenza della lingua inglese e capacità informatiche in termini di idoneità/non idoneità.
- Prova orale (punteggio massimo 30): la valutazione e i criteri sono indicati nel bando; l’elenco dei candidati ammessi e gli esiti saranno pubblicati su inPA con valore di notifica.
Dopo la domanda
Comunicazioni, calendari e avvisi saranno pubblicati sul Portale unico del reclutamento (inPA) e sul sito istituzionale della Provincia di Verona nella pagina dedicata alla selezione. L’amministrazione potrà contattare i candidati esclusivamente tramite l’indirizzo PEC indicato nella domanda; la mancata operatività della PEC solleva l’ente da responsabilità per la mancata ricezione.
Al termine delle prove sarà redatta la graduatoria di merito; verranno applicate le riserve previste dal bando e la graduatoria finale sarà pubblicata su inPA e sul sito istituzionale. La graduatoria potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato o da altri enti secondo le previsioni normative.
Contratto e stipendio
I posti sono a tempo pieno e indeterminato, inquadrati nell’Area degli Istruttori con il trattamento economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni locali. Il bando indica lo stipendio tabellare annuo lordo iniziale pari a euro 23.138,75 su dodici mensilità, tredicesima, indennità di comparto e altri eventuali assegni e indennità previsti dalla normativa e dai contratti collettivi. Il personale è sottoposto a un periodo di prova di 6 mesi e dovrà permanere nella sede di prima destinazione per almeno cinque anni.