Il bando in breve
- Ente: Azienda Unita' Sanitaria Locale Umbria 2
- Profilo: Tecnico di Neurofisiopatologia
- Posti: 1
- Contratto: Tempo indeterminato
- Sede: Orvieto
- Selezione: Titoli e colloquio
- Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE o CNS
- Contributo: 10 euro con versamento indicato nel bando
- Scadenza: 9 novembre 2026, ore 14:00
L’Azienda Unita’ Sanitaria Locale Umbria 2 cerca personale per la mobilità interna e tra enti: 1 posto di Tecnico di Neurofisiopatologia a tempo indeterminato per il presidio ospedaliero di Orvieto. Il bando è una procedura di mobilità per titoli e colloquio: la domanda va presentata online sul Portale del Reclutamento inPA entro l’9 novembre 2026 ore 14:00.
Che lavoro è
Il bando riguarda il profilo di Tecnico di Neurofisiopatologia, inquadrato nell’area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari. Il profilo svolge le mansioni e le attività proprie del Tecnico di Neurofisiopatologia come previste dalla declaratoria del profilo e dall’assegnazione al presidio ospedaliero di Orvieto.
Requisiti
- Essere dipendente con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e a tempo pieno presso Aziende o Enti del Servizio Sanitario Nazionale o altre Pubbliche Amministrazioni nel profilo professionale di Tecnico di Neurofisiopatologia – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari.
- Aver superato con esito favorevole il periodo di prova nel profilo di Tecnico di Neurofisiopatologia.
- Essere iscritto all’Albo professionale dei Tecnici di Neurofisiopatologia (l’iscrizione all’Albo corrispondente di uno Stato UE consente la partecipazione, con obbligo di iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione).
- Non aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale nel biennio antecedente la data di pubblicazione dell’avviso.
- Essere idoneo alle mansioni specifiche del profilo senza limitazioni e/o prescrizione alcuna.
Cosa preparare prima della domanda
- Documenti di identità in corso di validità (copia fronte-retro).
- Foglio Notizie per la procedura di Mobilità compilato e firmato (modello allegato al bando, All. A).
- Ricevuta dell’avvenuto pagamento del contributo spese di € 10,00.
- Eventuali pubblicazioni in copia conforme o con dichiarazione di conformità; provvedimenti di riconoscimento/equiparazione per servizi o titoli esteri; documentazione per esigenze legate alla L. 104/1992, se pertinente.
- Dichiarazioni sostitutive richieste dal bando relative a dati stipendiali, servizi prestati, valutazioni individuali e altri titoli.
Come candidarsi passo per passo
- Accedi al Portale del Reclutamento inPA (inpa.gov.it) con SPID, CIE o CNS e completa il profilo personale se non lo hai già fatto.
- Cerca l’avviso pubblicato dall’Azienda U.S.L. Umbria 2 e avvia la candidatura dalla scheda del bando sulla piattaforma inPA.
- Compila il modulo online dichiarando generalità, servizio di appartenenza, profilo, titolo di studio, iscrizione all’Albo e quanto richiesto dal format della domanda.
- Allega i documenti obbligatori indicati nel bando, inclusa la copia del documento di identità e il Foglio Notizie firmato.
- Effettua il pagamento del contributo spese di € 10,00 con le modalità indicate nel bando e conserva la ricevuta da allegare alla domanda.
- Invia la candidatura tramite la piattaforma inPA entro le ore 14:00 del 9 novembre 2026 e conserva la ricevuta di avvenuto invio.
Vai al bando e candidati su inPA →
Errori che fanno escludere
- Domanda inviata con modalità diverse da quella prevista (non online su inPA) o oltre il termine stabilito.
- Mancata presentazione della ricevuta di pagamento del contributo di € 10,00 (determina l’esclusione dal colloquio e dalla procedura).
- Mancanza del possesso dei requisiti prescritti alla data di scadenza della domanda.
Come si svolge la selezione
La selezione avviene per titoli e colloquio a cura di una Commissione nominata secondo le disposizioni aziendali. Il colloquio ha valore propedeutico: chi ottiene meno di 14/20 non è ritenuto idoneo e non viene valutato nei titoli.
- Punteggio totale: 50 punti (30 punti per titoli, 20 punti per colloquio).
- Ripartizione titoli: titoli di carriera fino a 10 punti; titoli accademici e di studio fino a 5 punti; pubblicazioni e titoli scientifici fino a 5 punti; curriculum formativo e professionale fino a 10 punti.
Dopo la domanda
Il calendario dei colloqui, l’elenco dei candidati ammessi e le comunicazioni saranno pubblicati sul sito aziendale www.uslumbria2.it nella sezione Concorsi; tali pubblicazioni hanno valore di notifica. Gli idonei avranno bisogno del nulla osta alla mobilità dall’ente di appartenenza al momento del trasferimento.
Contratto e stipendio
La copertura è a tempo indeterminato e la procedura è regolata dalle norme dei Contratti Collettivi Nazionali vigenti e dal Regolamento aziendale per la mobilità volontaria. Il bando precisa che gli aventi diritto devono permanere nella struttura di assegnazione per almeno 5 anni.