Comune di Alessandria assume 8 Istruttori Servizi Amministrativo-Contabili: domande entro il 23 ottobre 2026

Comune di Alessandria assume 8 Istruttori Servizi Amministrativo-Contabili: domande entro il 23 ottobre 2026

Il bando in breve

  • Ente: Comune di Alessandria
  • Profilo: Istruttore Servizi Amministrativo – Contabili
  • Posti: 8
  • Contratto: Tempo indeterminato
  • Sede: Alessandria
  • Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale
  • Selezione: Prova orale (colloquio), accertamento lingua inglese e informatica
  • Domanda: Online sul Portale inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS
  • Scadenza: 23 ottobre 2026, ore 18:00

Vai al bando e candidati su inPA →

8 posti per Istruttore Servizi Amministrativo – Contabili presso il Comune di Alessandria, assunzioni a tempo indeterminato rivolte ai soli idonei iscritti nell’elenco unico approvato con determinazione dirigenziale n. 1811 del 29/09/2026. La selezione è per esami; domande entro il 23 ottobre 2026 ore 18:00.

Che lavoro è

Il profilo è quello di Istruttore Servizi Amministrativo – Contabili dell’Area degli Istruttori. Il bando lo descrive come figura inserita nell’Area degli Istruttori con compiti amministrativi e contabili previsti dal profilo professionale. In pratica si tratta di svolgere attività amministrative, contabili e di supporto gestionale per gli uffici dell’ente.

Requisiti

  • Essere iscritti nell’Elenco unico degli idonei per il profilo di Istruttore Servizi Amministrativo – Contabili approvato con Determina Dirigenziale n. 1811 del 29/09/2026.
  • Età: maggiore età.
  • Cittadinanza italiana o le ipotesi previste dall’art. 38 c. 1, 2 e 3-bis del D.Lgs. 165/01; conoscenza adeguata della lingua italiana per i non cittadini.
  • Iscrizione nelle liste elettorali.
  • Assenza di condanne penali o procedimenti che impediscano la costituzione o prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione.
  • Non essere destituiti, dispensati o decaduti dall’impiego pubblico per i motivi indicati nel bando.
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985.
  • Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni.
  • Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l’accesso all’università.
  • Conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Cosa preparare prima della domanda

  • Essere inseriti nell’Elenco unico degli idonei approvato con Determina Dirigenziale n. 1811 del 29/09/2026 (la procedura è rivolta esclusivamente a questi soggetti).
  • Documentazione utile per dimostrare il possesso delle riserve o preferenze, da allegare nella sezione apposita della domanda.
  • Documentazione relativa al titolo di studio estero, se ottenuto all’estero, e certificazioni per ausili o tempi aggiuntivi (L. 104/1992 o DSA) se necessario.
  • Curriculum vitae da compilare al momento della registrazione sul Portale InPA.
  • Documento di identità in corso di validità da esibire alla prova orale.

Come candidarsi passo per passo

  1. Accedi al Portale unico del reclutamento InPA (inpa.gov.it) con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
  2. Compila il format di candidatura sul Portale InPA nel periodo dalle ore 18:00 dell’08/10/2026 sino alle ore 18:00 del 23/10/2026.
  3. Al primo accesso completa il profilo con dati personali, recapiti, titoli di studio e curriculum; il curriculum va compilato al termine della registrazione.
  4. Carica gli allegati richiesti dall’art. 3 ter del bando, inclusa la documentazione per le riserve e per eventuali ausili/tempi aggiuntivi.
  5. Verifica e invia la candidatura entro la scadenza; conserva il riepilogo della domanda con il codice candidatura generato dal Portale InPA.

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Errori che fanno escludere

  • Mancanza dei requisiti previsti dall’avviso per l’ammissione alla selezione.
  • Presentazione della domanda con modalità diverse da quelle stabilite nel bando.
  • Mancata integrazione della domanda o della documentazione entro i termini segnalati dall’amministrazione.
  • Mancata presentazione all’orario e alla sede stabilita per la prova orale.

Come si svolge la selezione

La procedura è per esami e si svolge mediante prova orale. Il colloquio verterà sulle materie tecniche indicate nel bando e includerà l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della padronanza delle applicazioni informatiche più diffuse (questi ultimi non attribuiranno punteggio ma saranno valutati in termini di idoneità).

  • Nozioni di ordinamento istituzionale degli Enti Locali e del Pubblico impiego.
  • Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza.
  • Normativa sul procedimento amministrativo, vizi dell’atto amministrativo e diritto di accesso agli atti.
  • Nozioni in materia di contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023 e s.m.i.).
  • Nozioni di diritto del lavoro nella Pubblica Amministrazione.
  • Nozioni di ordinamento finanziario e contabile e contabilità pubblica.
  • Diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente e codice di comportamento.
  • Normativa in materia di trattamento dei dati personali e tutela della privacy.
  • Normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008).

La prova orale si intende superata con un punteggio minimo di 21/30. Il diario della prova orale è previsto per i giorni 29 e 30 ottobre 2026; ulteriori dettagli su ora e sede saranno pubblicati sul Portale InPA e sul sito dell’ente.

Dopo la domanda

Tutte le comunicazioni ai candidati, incluse le convocazioni, l’elenco dei partecipanti e la graduatoria finale, saranno pubblicate sul Portale InPA e nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di Concorso del sito istituzionale del Comune di Alessandria. Le pubblicazioni sul Portale InPA e sul sito istituzionale assolvono a ogni adempimento di comunicazione verso il candidato.

Contratto e stipendio

Il vincitore sarà invitato ad assumere servizio in prova; il rapporto di lavoro sarà regolato dal contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del comparto Funzioni Locali. Al candidato dichiarato vincitore spetterà il trattamento tabellare previsto dal CCNL, l’indennità di vacanza contrattuale se dovuta, l’indennità di comparto, la tredicesima mensilità e altri emolumenti accessori previsti dal contratto.

Fonti e documenti ufficiali

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