Il Ruolo di Capo Area
Il Capo Area LIDL (Area Manager) coordina la gestione dei punti vendita di sua competenza e ne massimizza il fatturato e le performance con approccio imprenditoriale. Nello specifico:
- Insieme al Capo Filiale/Store Manager, seleziona e gestisce un team di 50-70 risorse.
- È responsabile del loro sviluppo e le motiva costantemente al raggiungimento di traguardi ambiziosi.
- Assicura e verifica l’implementazione e il mantenimento degli standard commerciali e delle direttive aziendali.
- Analizza e monitora i KPI dei propri punti vendita.
- Garantisce il rispetto della normativa sulla sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro.
Il Profilo ideale
- Laurea ad indirizzo economico-gestionale
- Esperienza lavorativa di almeno quattro anni
- Esperienza di almeno due anni nel coordinamento e nella gestione di personale
- Passione per il Retail e per la Grande Distribuzione
- Ottime doti di comunicazione, carisma e leadership
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e visione d’insieme
- Flessibilità territoriale
- Attitudine al problem solving, spirito d’iniziativa e approccio proattivo
- Preferibile provenienza dalla GDO
Sede di Lavoro in Sicilia
L’area di competenza sarà assegnata successivamente; il neo assunto farà riferimento all’Area Direzione Regionale di Misterbianco (CT).
Candidarsi
Per candidarsi si dovrà inoltrare la propria candidatura, corredata di CV, al seguente indirizzo.



















